科技创新创业人才海南省

1.海南省人才引进政策

1、符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在本省任一城镇申请落户: (一)按本省有关规定认定的高层次人才; (二)具有硕士以上学位的人才; (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; (四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

上述标准随本省人均工资水平变化适时调整; (五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才; (六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才; (七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。 2、符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户: (一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才; (二)具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

3、符合下列条件之一的人才,可在本市县工作地或实际居住地申请落户: (一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才; (二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

2.事业单位的可以通过人才引进落户海南吗

符合条件就可以。根据《海南省引进人才落户实施办法》的相关规定,机关事业单位在编制内引进(调入)人才落户,按现行调动落户政策执行。依照《海南省引进人才落户实施办法》第四条 符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在本省任一城镇申请落户:

(一)按本省有关规定认定的高层次人才;

(二)具有硕士以上学位的人才;

(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;

(四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;

(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;

(六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;

(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

第五条 符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户:

(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;

(二)具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

第六条 符合下列条件之一的人才,可在本市县工作地或实际居住地申请落户:

(一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;

(二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

3.海南人才引进落户标准细则是什么

1、海南人才引进落户标准细则是:

(一)年龄55周岁以下,按本省有关规定认定的高层次人才。

(二)年龄55周岁以下,具有全日制普通本科及以上学历。

(三)年龄55周岁以下,具有中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

(四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。

(六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元的创业人才。

2、办理流程如下:

1、申请人向拟落户地办证中心申请,如实填写《居民户口迁移审批表》。

2、办证中心户籍民警受理、审核,在《居民户口迁移审批表》签署核查意见,呈报办证中心值班领导审核签署意见后,报市局户政处审批。

3、市局户政处对办证中心开发区上报的申请事项及相关材料进行审核,在《居民户口迁移审批表》签署审批意见后,返回办证中心。

4、对经市局户政处审批同意的申报材料,办证中心应当在2个工作日内将审批结果通知申请人,并签发《准予迁入证明》。

扩展资料:

海南人才引进应本着待遇从优的原则,用人单位可参照引进人才回国(来华)前的收入水平,一并考虑为其支付住房(租房)补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等,协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。

用人单位、主管部门和地方政府可配套其他资金,用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费,可列入企业成本核算。

引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的,由公安机关出入境管理部门积极协助其申办《外国人在中国永久居留证》(简称“绿卡”);对于未获得“绿卡”的引进人才及其配偶和未成年子女,可由公安机关出入境管理部门办理5年有效期的多次往返签证。

参考资料来源:搜狗百科-海南省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见

参考资料来源:搜狗百科-海南省引进海外高层次人才实施办法

参考资料来源:海南省人民政府-开放的海南诚邀各方英才

4.17年到海口工作的硕士生可列入海南人才引进计划并享受房租补贴吗

海南人才引进计划是2018年5月公布的,你是否符合条件享受相关补贴,应当去海口市人力资源社会保障局(12333)咨询一下。

5月13日晚,海南省公布了《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》,《行动计划》聚焦海南自由贸易试验区(港)三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需求,大力引进所需的各类人才。到2020年,吸引各类人才20万人左右,重大人才工程项目成效明显,重要人才平台载体建设进展顺利,人才公共服务保障体系更加健全。到2025年,实现“百万人才进海南”目标,基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制。

海南省委副书记李军开诚布公地说,“海南建设自由贸易试验区(港)最缺的就是人才,海南现在的人才紧缺可以说是到了求贤若渴的地步。高层次人才紧缺,体制机制还存在一些障碍,人才创新、创造的活力不强。”

为了吸引人才,海南将放开人才落户限制。全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或专业技术人员职业资格的人才,可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生,以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南任一城镇落户。引进的各类人才,自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇;柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。

海南省人力资源社会保障厅厅长何琳介绍,将为人才落户、申请补贴等提供专人一站式服务。

海南还将实施大师级人才、杰出人才、领军人才引进计划,按人才层次和相应标准提供住房保障,海南省住房和城乡建设厅厅长霍巨燃介绍,分别按照200平方米、180平方米、150平方米的标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓,在海南全职工作满5年赠予80%产权,满8年赠予100%产权。

霍巨燃介绍,对于其他各类人才,海南省将连续提供三年的住房租赁补贴,其中拔尖人才每个月5000元,其他类高层次人才每个月3000元,40岁以下全日制硕士生每个月2000元,35岁以下全日制本科生每个月1500元。

在党政人才和事业单位人才招录方面,海南将采取多种形式招录1000名左右党政紧缺人才,包括面向国内外公开招聘一批熟悉自由贸易试验验区、自由贸易港建设的高端特聘人才,面向中央国家机关、发达省市、国内自由贸易试验区、大型国企和港澳等地区选调一批紧缺人才等;引进或招聘3万名左右事业单位管理服务人才和专业技术人才。对引进的拔尖以上层次人才采用年薪制等灵活薪酬制度。

聚焦教育、医疗事业发展需要,支持用人单位采用退休返聘等方式,吸引使用65岁以下大师级人才、杰出人才、领军人才。同时,鼓励用人单位大力使用“候鸟型”人才。

为了解决人才的后顾之忧,海南将全面提升人才服务保障水平。完善国际人才管理、解决人才子女就学和配偶就业问题,加强人才医疗保障、健全人才服务和保障机制。

5.海南人才引进落户怎么办理

海南引进人才怎么落户?

1、哪些人才可以申请落户?

(1)申请落户:具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才,可在我省工作地或实际居住地落户;各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生,以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在我省任一城镇落户。

(2)申请居留:符合认定标准的外籍和港澳台地区高层次人才及其配偶、未成年子女可直接申请永久居留,其他外籍人才可凭工作许可证明在口岸申请工作签证入境,在琼工作的外籍华人可按规定签发有效期5年以内的居留许可;允许外籍和港澳台地区技术技能人员按规定在琼就业、永久居留。

2、申请落户要提交哪些材料?

这里参考2017年7月26日发布的《海南省人民政府关于印发海南省引进人才落户实施办法的通知》(琼府〔2017〕66号)文件,不同类型的人才,申请落户要提交的材料不同。

(1)按本省有关规定认定的高层次人才:提交居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。

(2)具有硕士以上学位的人才,具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才,教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生:提交居民户口簿、居民身份证、学历证书或技术职称证书或职业资格证书。

(3)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才:提交居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。

(4)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才,及在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才:提交居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。

(5)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才:提交居民户口簿、居民身份证、创新创业、职业技能竞赛获奖证书及法人登记证书或劳动合同文本。

6.海南省引进人才在年龄和文凭都有什么规定

这个具体可参见2017年颁布的《海南省引进人才落户实施办法》其中对本科生的要求是985、211的应届毕业生可以任意选择海南省任一城镇申请落户一般本科毕业的,年龄在40周岁以下,且在海南省领办、创办企业或与海南省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户具体可参看文件:海南省引进人才落户实施办法第一条 为贯彻落实人才强省战略,加大人才引进力度,畅通人才落户渠道,根据《海南省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(琼府〔2015〕113号)精神,制定本办法。

第二条 本办法所称的引进人才,是指适应本省经济和社会发展需要,从省外引进的具有一定知识或技能的各类人才。第三条 本省新引进人才落户按本办法执行。

本办法实施前的引进人才尚未办理落户的,可参照本办法申请落户。机关事业单位在编制内引进(调入)人才落户,按现行调动落户政策执行。

第四条 符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在本省任一城镇申请落户:(一)按本省有关规定认定的高层次人才;(二)具有硕士以上学位的人才;(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;(四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;(六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

第五条 符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户:(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;(二)具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。第六条 符合下列条件之一的人才,可在本市县工作地或实际居住地申请落户:(一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;(二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

第七条 本办法第四条第(五)项、第(六)项的创新、创业人才由市县行业主管部门受理、初审,省级行业主管部门审核确认。省级行业主管部门应围绕我省重点发展产业,根据各自领域发展需要,制定认定实施细则,组织实施本行业创新创业人才的认定工作。

本办法第六条规定人才由市县人力资源社会保障部门受理,会同行业主管部门审核,报市县人民政府确认。市县人民政府应根据经济发展需要,编制并公告本市县创新创业和紧缺急需、特殊才能人才需求目录及具体条件。

需求目录和具体条件,可根据发展需要适时调整,并及时公告。第八条 引进人才落户,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

第九条 引进人才根据条件要求,分别持下列证明资料向拟落户所在地公安派出所或办证中心提出落户申请:(一)符合本办法第四条第(一)项规定条件的人才:高层次人才认定的证明资料;(二)符合本办法第四条第(二)项、第(三)项、第(七)项规定条件的人才:学历证书或技术职称证书、职业资格证书;(三)符合本办法第四条第(四)项规定条件的人才:上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证;(四)符合本办法第四条第(五)项、第(六)项规定条件的人才:省级行业主管部门的确认意见书;(五)符合本办法第五条第(一)项规定条件的人才:创新创业、职业技能竞赛获奖证书及法人登记证书或劳动合同文本;(六)符合本办法第五条第(二)项规定条件的人才:学历证书或职称证书、职业资格证书及法人登记证书或劳动合同文本;(七)符合本办法第六条规定条件的人才:市县人民政府的确认意见书。第十条 人才落户登记由拟落户所在地市县公安局(分局)按以下三种情况办理:(一)落户地有合法稳定住所的,在实际居住地办理户口登记;(二)落户地无合法稳定住所但工作单位设立集体户的,在单位集体户落户;(三)落户地无合法稳定住所且无单位或单位未设立集体户的,在公安机关设立的社区集体户落户;档案在人力资源社会保障机构人事代理的,也可在人力资源社会保障机构设立的集体户落户。

第十一条 以上各条所涉及年龄、劳动合同期限、工资性收入等条件计算的基准日为申请落户之日。第十二条 申请落户时伪造或提供虚假证明资料,一经审查发现,责任方为用人单位的,将用人单位列入本省不诚信企业黑名单;责任方为拟引进人才的,对该。

7.听说有大专学历就可以办理海南人才引进落户了,必须有固定工作单

回答问题1:大专学历可以落户海南,前提条件是身份证上的年龄必须小于40周岁。如果年龄超过40周岁,不超过55周岁,那么就需要硕士及以上学历,或高级职称,再或者是高级技能证书。如果超过55周岁,那么就不满足落户要求,只能是让子女限行落户,然后等自己年龄够了之后随迁过来。(随迁年龄要求:父亲大于60周岁、母亲大于55周岁)

回答问题2:必须要有固定工作,社保看个人情况。去办证中心面签时是需要出示你在海南工作时所在公司出具的劳动合同、在职证明、该公司营业执照复印件(盖章)。所以必须在海南有固定工作,并且劳动合同上签订的工作时间要大于3年。

社保的话看情况,例如满足前面的条件,刚来海南工作一个月就去申请落户,这个时候公司可能说帮你准备好了劳动合同等材料,社保暂时没有缴纳,这时候去办理的话不要求说一定要有社保,如果你想领取补助的话,政府工作人员会严格审查你的工作情况,这时候你如果没有社保的话就说不过去了,会被怀疑成“假落户”。

相关阅读:海南人才引进落户标准细则是什么?能说下办理流程吗?

诺巢网作为海南本土企业,为助力海南发展,免费提供人才引进落户咨询服务,欢迎向我们提问。

8.海南省高等学校深化创新创业教育改革的实施方案是什么

海南省优先支持参与创新创业的学生根据创新创业兴趣、创新创业意愿和创新创业需求跨学科门类转入相关专业学习。

实施弹性学制,放宽学生修业年限,允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业。在校生休学创业的修业年限在原有学制基础上可延长2年至5年,学生可根据创业需要与高校协商确定休学年限。

根据《方案》,各高校将大力推行学分制教学改革,将设置合理的创新创业学分纳入人才培养方案,建立健全创新创业学分积累与转换制度,将学生开展创新实验、发表论文、获得专利和自主创业等情况折算为学分,将学生参与课题研究、项目实验等活动认定为课程。制定学生创新创业能力培养计划,建立学生个人创新创业档案和成绩单,客观记录并量化评价学生开展的创新创业活动情况。

此外,鼓励高校教师带领学生创新创业。各高校将聘请知名科学家、创业成功者、企业家、风险投资人等各行各业优秀人才,担任专业课、创新创业课授课或指导教师,建立优秀创新创业导师人才库。

建立创业导师帮带机制,采取结对、讲座、访谈和在线咨询等方式,对大学生进行分类、分阶段进行指导。

科技创新创业人才海南省

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