妇联创新创业公祖总结

1.如何围绕妇联工作认真,实干,创新

一是热爱本职工作。我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。

二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

三是尽职尽责。做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究,并抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,不会的就潜心学习提高,并从中找到工作的乐趣。

四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上,多少年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。滴滴细流,汇成江河。我们都是社会人,如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了,就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上,我会克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好,但会争取做得越来越好。

2.妇联如何创新组织建设

一、优化工作环境 创新工作机制

各级党委的重视是加强妇联基层组织建设的关键。各级党委要把包括妇联的基层组织建设摆上重要议事日程。要把妇联基层组织建设,纳入基层党组织建设、基层民主政治建设的统一规划,纳入政府妇女儿童工作委员会监察评估考核体系。形成 “党委领导,政府支持,妇联牵头,各方参与”的良好格局。

妇联应进一步加强了机制创新。建立妇女代表联系制、项目化运作机制、农村妇代会直选制和城市社区妇联组织直选制、分级管理评估机制以及妇联基层组织与工会女职工委员会互相配合、互相支持的协调机制等,从组织上保证妇联基层组织切实履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责,充分发挥党和政府联系妇女的桥梁纽带用。

二、巩固基础阵地 创新组建模式。

要适应产业结构调整和城市管理体制的改革,妇联不仅仅是将传统的居委会妇代会改建为社区妇联,更要将社区居住妇女和驻区单位妇女中有影响、有号召力、热心妇女工作的优秀妇女吸纳到组织中来,再依靠她们去团结凝聚街道社区广大妇女群众,促进了资源共享,共驻共建,服务社区。根据市场经济体制下妇女社会阶层、群体流动、就业格局等新的变化,妇联应当因地制宜,培育发展跨单位、跨行业、属地化、非行政化的基层妇女组织,创新组建模式。组织形式灵活,既有协会、研究会、学会、联谊会、俱乐部、沙龙,也有文体团队、工作站、研究中心、培训中心、妇女学校等。既有按照行政区划层次建立的地方各级妇女组织,也有大批活跃在城市和农村社区的基层妇女团体。组织功能多样,既有农村妇女种养殖协会、农村女能人协会等农村妇女经济合作组织和女性人才促进会、女大学生成才研究会、妇女研究会等研究型组织,还有时尚女性俱乐部、文体团队沙龙等联谊型组织和妇女发展指导中心、法律援助站、志愿者组织等服务型组织,以及妇女学校、家长学校、女子技能培训中心等教育型组织。这些妇女组织联系对象广泛,基本上覆盖各行业、各界别妇女,特别是把传统妇联组织难以覆盖到的新经济组织和新社会组织中的女性,以及没有单位管理的妇女组织了起来,带领妇女发展,成为发挥妇联作用的前沿阵地。

三、加强能力建设 创新工作载体

队伍建设是基层组织建设的核心,能力建设是队伍建设的根本。我们应当从基层女农民技术员、巾帼科技致富带头人、返乡创业女性、驻村女大学生、下岗女工以及退休女领导干部中充实了大批优秀女性到基层妇联领导岗位;通过对妇联基层干部实行竞争上岗和直接选举,加强班子建设。

载体的创新是激发组织活力的重要途径,是能力建设水平的集中体现。妇联基层组织应当因地制宜,不断增强组织影响力、凝聚力和活力。

进一步解放思想,更新观念,进一步完善创新组织形式、工作方式、工作内容,进一步履行组织职能、强化组织功能,提高妇联基层组织建设整体水平的任务依然艰巨,调整巩固、创新发展依然是今后我们妇联基层组织建设的重要内容。

3.如何提高妇联组织的创新意识

这就取决于妇联组织的能力建设,只有造就能力水平较高的妇女组织,才能担负起党联系妇女群众的桥梁纽带和社会支柱的责任,真正担负起巩固党的执政基础,扩大党的群众基础的历史重任。

因此,加强妇联组织能力建设提高妇联组织创新意识是加强党的执政能力建设的重要内容,是党的群众工作的必然要求,也是妇联自身建设的客观需要。 一、大兴学习之风,不断提高学习能力 当前,科学技术突飞猛进,知识更新不断加快。

学习是掌握科技知识、熟悉妇联业务、增强本领的重要手段和基本途径,是能力建设的关键所在。结合旗委提出的学习科学发展观活动,旗妇联制订了本单位的实施方案,号召妇联干部要树立终身学习、人人学习的理念,实现“学习知识--提高素质---创新工作--推动妇联发展--再学习”的良性循环。

通过学习,信息灵、眼界宽、思维活、办法多,工作就会有新的进展。 陈旗妇联在学习实践活动中从抓学习入手,确定每周一、周三、周五三个半天为学习日,持续开展“学习实践”活动。

领导首先带头学习理论。理论素养是从政干部的基本素养,它决定着一个人理性思维的层次和从政水平的高低。

通过学习理论,增强理性思维的能力,不断探索和把握妇女发展的规律和时代特点,科学分析新形势下妇女发展与维权存在的新情况新问题,探索解决问题的途径和办法。党支部按时学习,树立榜样,妇联还倡导双休日在办公室自学,采取个人自学、集中学习、交流探讨等多种方式,力求在学习效果上有新的提高。

二、潜心研究工作,不断提高创新能力 创新是人类发展不竭动力,是民族兴旺发达的灵魂。科学的发展观为妇女发展带来了新观念,提供了新动力,开辟了新境界。

创新就要善于从实际出发,创造性地开展工作,探索落实中心任务的新思路、新机制和新办法,勇于突破陈规,大胆实践,善于运用科学的理论、改革的精神和正确的方法解决妇联工作面临的各类困难,增强工作的主动性和创造性。因此,妇联干部要顺应时代发展的要求,树立新观念,构建新机制,开创新局面。

我旗广大牧民妇女求发展、盼富强的愿望十分迫切。在新形势下,做为广大妇女群众的“娘家”,妇联干部必须要与时俱进,积极探索,创新工作。

妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,要在地区全面建设小康社会的进程中,推进妇女事业的进步和发展,就必须把妇女工作放到改革开放和现代化建设的大背景下去思考、去谋划、去推进,把旗委、旗政府的安排部署化为团结各界妇女参与发展的实际行动,努力使“桥梁”更加“畅通”,“纽带”更加“紧密”,“社会支柱”更加“坚固”。 妇联工作涉及方方面面,涉及各个领域,工作空间大、任务重。

但受主客观条件的制约,妇联的工作不可能“全面开花”、“包打天下”。我们要在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上找准定位,做到有所为,有所不为,要把握妇联工作的特点和规律,紧紧围绕中心,服务大局。

切实结合我旗的实际,在为党政分忧上下功夫,在为妇女解难上做文章。把一些迫切需要解决的问题做为工作重点,找准工作的突破口,发挥妇女耐心细致、亲和力强的优势,在公民道德建设、思想政治工作、信访、家庭教育、服务行业中,积极发挥重要作用,把妇女工作融入旗委、政府中心工作之中,服务于社会各项事业的进步。

思路决定出路,妇联工作不断解放思想,与时俱进,狠抓落实,一抓到底,抓出成效,抓出特色。我们要重点抓好“三项重点”工作:深化“双学双比”活动,促进牧区妇女增收致富;开展“巾帼建功”活动,发挥妇女组织的优势,配合做好城镇妇女的就业与再就业工作;结合“五好文明家庭”创建,组织实施好“学习型”家庭的创建活动。

三、发挥“联”字优势,不断提高组织协调能力 妇联是群团组织,担负着组织妇女、动员妇女、宣传妇女的重要责任,这就要求妇联有较强的组织协调能力。随着市场经济的建立和完善,党的执政方式、领导方式都要求妇联组织要尽快适应社会管理体制的改革,更加主动地协助与承接好妇女事务管理,要发挥“联”字优势,利用社会资源,借资、借力、借台,有条理、有章法地组织协调好各种关系。

借领导之力,争取有力度的支持,搭各界之台,借助社会力量的援助,充分调动各方力量,形成工作合力。, 妇联组织要按照十七大精神的要求,积极研究和把握新形势下妇女工作的特点和规律,探索新的途径和方法,不断提高组织、宣传、教育、服务妇女的本领,运用民主与法制、管理与服务、教育与示范、引导与协调等方法把妇女群众的工作做深、做实、做细,从而不断增强妇女组织的凝聚力、渗透力和亲和力,激励妇女群众共同前进。

四、营造和谐环境,不断提高团队合作能力 妇联是女干部聚集的地方,女性的优势和不足都在妇联有不同程度的体现,一定要扬长避短,要激发蕴藏在干部中的潜能,激发每个人的积极性和创造性,就必须营造和谐的环境。 首先要增强领导班子的凝聚力。

加强党的执政能力,关键在于提高各级领导班子和领导干部的领导水平和工作能力。群雁高飞头雁领,“一把手”要做表率。

4.创新创业的学习心得1000字左右

创业心得体会,一定要是自己亲身经历过,并且得出的一些经验,写心得体会时言简意赅,必要时要结合自己在创业中遇到的真实案例来增加可信度,其范文如下:万不得已不要创业。

如果想创业想好下面几个方面。1、是否有资源,这决定你是不是能在前期活下来。

2、市场是否有需求,这决定你盘子有多大。如果创业初期就需要去教育市场和用户,需要投入的东西太多。

3、是否有钱,能不能熬过去最开始的积累阶段,也就是积累用户,口碑,市场的阶段。如果这东西一直不赚钱,你能不能养活自己和团队。

4、定位,现在创业需要做的事情,说白就不会是大而广的事情,是需要你去做小而精的东西,因为这个市场太细分,你足够专注,就有特色,而且小市场受到的巨头压力会相对于小一点。5、团队,一个人做不了太多事情,精力有限,所以你的团队必须打造起来,有一个靠谱的团队,即使创业失败,也可以带着团队去其他公司。

然后我觉得创业要有几个要素;1、创业的资本 创业的资本是你创业的开端,资本不单单指资金,还包括你的人脉资源。创业首先的根据自己的实际情况出发,启动的资金的多少也在一定程度上决定了你的起点。

而人脉则决定了你能走多远,也决定了你创业的的方向。人脉资源是一个不断积累发展的,注重人脉的积累,当你展现出自己的能力与眼光时,自然不会缺少“贵人”相助。

其实资本也是需要借力的,政府也会有很多补助帮助你创业,所以也要了解更多你可能拿到政府补贴的科技政策,“凌波政通”上有很多政策,可以上去看一下;2、行业的选择 有理想、有抱负、能坚持,这一切都是一个优秀创业者的素质,也有很多人喜欢用“不撞南墙不会头”来彰显自己的决心,但却忽略自己选择的方向路线是否正确。如果方向选错了,你做得越对死得越快。

又能力有肯吃苦的人,这个世界绝不缺少,更难能可贵的是他们对待事物的眼光,能否从万事万物中发现商机。3、竞争运营 在确定方向之后,一旦进入了行业也就意味着竞争的开始,创业者光有激情和创新是不够的它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

大势好未必你好,大势不好未必你不好。同时,在面临剧烈的竞争中,碰到一个强大的对手,不是挑战,而是去弥补它。

小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

80年代的人要跟未来竞争。1)竞争更多是为了提升自我2)竞争者和合作伙伴是相互的 在竞争中,把敌人置于死地的方式是不可取的,商场不同于战场,战场敌人死了,你会继续活下去,但是商场上,敌人死了,你也未必能活下去。

创业的时候想要成功是不容易的,创业者需要具备一定的基本条件,这样在创业的时候才能不断提升自我。扩展资料 注意事项:1、积极利用现有资源 不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业,工作中积累的经验和资源是最大的创业财富,要善于利用这些资源,以便近水楼台先得月。

对能帮自己生存的项目,要优先进行考虑。不要在只能改善形象或者带来更大方便的项目上乱花费用。

切不可误用资源,在职老板不能将个人生意与单位生意混淆,更不能吃里扒外,唯利是图,否则不仅要冒道德上的风险,而且很可能会受到法律的制裁。在自己的地盘,时间、金钱和才能任由自己使用。

但是,如果乱搞一气,自己的生意就会逆转而下。2、自己业务渠道 有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道,但苦于分身无术,因此会选择合作经营的创业方式。

如果自己需要合伙人的钱来开办或维持企业,或者这个合伙人帮助自己设计了这个企业的构思,或者他有自己需要的技巧,或者自己需要他为自己呜鼓吹号,那么就请他加入自己的公司。这虽能让兼职老板轻松上阵,但要慎重选择合作伙伴,在请帮手和自己亲自处理上,要有一个平衡点。

首先要志同道合,其次要互相信任。不要聘用那些适合工作,却与自己合不来的人员,也不要聘用那些没有心理准备面对新办企业压力的人。

此外,和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚,最好形成书面文字,有合作双方和见证人的签字,以免起纠纷时空口无凭。3、细致准备必不可少 创业是一项庞大的工程,涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面,因此在职人员创业前,一定要进行细致的准备。

通过各种渠道增强这方面的基础知识;根据自己的实际情况选择合适的创业项目,为创业开一个好头;撰写一份详细的商业策划书,包括市场机会评估、赢利模式分析、开业危机应对等,并摸清市场情况,知己知彼,打有准备之仗。不要对未经试验的创意随手扔在一边。

如果用这种创意来做生意,也得留心其中可能的陷讲。自问一下:自己是否得花大力气来宣传自己的产品或者服务?自己具有足够的财经资源、技能、人手和业务关系吗?找错潜在销售客户--自己没有必要在那些没有决策能力的人身上浪费自己的时间。

4、尽量用足相关政策 政府部门有很多鼓励创业的政策,是对大学生创业的鼓励和支持,创业时一定要注意"用足"这些政策,如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更。

5.创新创业的感悟和收获论文

原发布者:展xz

学习创新创业有感通过学习创新创业一课,令我对大学生创业有了不一样的看法。新世纪是一个创新的世纪,未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体,作为社会向前发展的源动力,必须与知识经济时代发展要求相适应,具有较强的创新创业能力。当前的高职毕业生的就业形势已经清晰明了的展现在了我们的面前,那么我们接下来要做些什么,或者借助什么来提高我们的能力、增加我们的就业筹码呢?如果说必要的文凭、证书对我们的就业极为重要的话,那么比此更加重要能让我们快速发展的东西就非创新、创业莫属。创新,是一种能力的培养。每个人都对发明有所了解,发明是在无前人引导的情况下为了生活的需求而做出一些东西,一般人难以做到。而创新却不是这样,它不需要我们整天抱着头的空想去做出一些连科学家都难以做出的东西,它只需要我们站在前人的肩膀上,将一些已有的东西做一些改动,来适应我们的需求。创业,是就业的最高形式。他是创业者通过发现和识别商业机会,成立活动组织,利用各种资源,以创造价值的过程。但并不是所有人都适合创业,创业的路上需要我们能够担当更多的责任和风险,就像马云所说:“今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,但大多数人死在明天晚上,看不到初升的太阳。”但是追逐梦想是幸福人生的起点,为了理想去奋斗,就需要认识创业、准备好创业的素质,提前进行创业的演练。根据调查显示,我国大学生的创新、创业意识和能力极为缺乏。大

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