创新创业部门工作思路

1.对开展创业培训工作的建议

一、首先要加强领导,建立完善的创业服务工作体系做好创业培训工作首先要加强对整体创业帮扶工作的领导,健全创业服务工作体系,建立由人社局、财政局、工商局、税务局、民政局、工会、团委、妇联、银行等多部门参加的领导小组。

通过工作体系建设形成多部门共同参与、协调联动的工作格局,充分发挥自身职能的优势,及时研究解决创业培训工作中出现的问题,对创业帮扶工作的全面开展起指导作用。从组织有创业愿望人员《就业失业登记证》的办理到开展免费创业培训,以及创业培训资金的及时划拨等各项工作都能做到密切配合,互相支持,确保创业培训工作顺利开展。

加强培训中心自身建设,为创业者排忧解难。加强业务培训,开展学习政策会议,采取读政策、学政策、写心得体会,写工作总结、探讨交流等多种形式,进行政策解读、政策领会,提高在岗工作人员的工作效率。

培养工作人员吃苦耐劳的工作作风,凝心聚力,发挥团队精神,为有创业愿望者服务到家。大力表彰,激励创业培训工作人员的服务意识,对在创业培训工作中成绩突出的同志给予表彰奖励,激励其他工作者以他们为楷模,积极进取,努力工作,取得更大的成绩。

二、要广泛宣传,营造浓厚的创业氛围要想把创业培训工作做好,需要广大有创业愿望者积极参与。因此要加大宣传力度,营造创业光荣的社会氛围。

定期组织召开 “创业帮扶工程”大会,组织有创业愿望的人员参加,开展就业创业大动员,邀请财政、工商、税务、银行、团委、工会、妇联、民政等部门领导到场进行政策宣传,讲解国家有关创业的优惠政策,电视台专门录像进行新闻专题报道,号召群众积极加入到这支创业大军的队伍中来。为使广大创业人员了解创业帮扶政策,积极参与全民创业活动,在当地《巨鹿晚报》开辟了《就业之路 创业故事》专栏,每周一期,宣传国家的就业创业优惠政策和创业典型的先进事迹,通过典型引路,激发其他有创业愿望的劳动者积极创业。

为扩大宣传面,我们印发自行编制的《巨鹿县创业服务指南》手册,同时还设计印制有创业培训内容和咨询电话的台历、保温杯,发放给学员,便于他们了解政策,电话咨询创业方面的问题。我们把每月10日定为“创业培训宣传日”,安排工作人员上街、下乡进行政策宣传。

通过多种渠道、多种方式的宣传,“参加创业培训,提高创业能力”的理念日益深入人心,在全县营造了浓厚的创业氛围,提高了社会各界支持参与创业的积极性,对创业培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三、成功创业,创业培训是重中之重创业培训是有利于劳动者实现个人价值,为社会创造更多的就业岗位,推动社会经济持续、快速、健康发展的培训,为提高创业成功率、稳定率,搞好创业培训是重中之重。

开展创业培训使用的教材是《创办你的企业》,这是由国际劳工组织开发并经世界80多个国家使用获得好评的一套培训教材,有较强的针对性、实用性和可操作性,能真正让学员通过培训转变就业观念,激发创业意识,掌握创业技巧,增强创业能力,有效地帮助失业人员自主创业。我们会同工商部门有针对性的将有创业愿望的未就业劳动者进行实名登记,做好培训前期的组织工作,然后为他们安排时间地点进行免费创业培训。

为节省创业人员的时间,我们不能在办公室坐等创业人员来申请培训,我们走出去主动上门了解创业者的需求,能帮办的帮办,能代办的代办,对创业者预约服务、跟踪服务,以创业人员满意为标准,为创业人员提供方便快捷的优质服务。做到创业培训开展的时间按学员需要设定,地点按方便学员移动,方式按学员需求改进,范围向农村基层延伸。

创业培训的广泛推广,惠及了下岗职工,大中专毕业生,农村进城务工人员,农村富余劳动力,复员转业军人,刑满释放人员等众多群体,帮助他们创新观念,明确创业目标,掌握创业必备的专业知识,提高创业的基本能力,使他们增强创业信心,成功走向自主创业之路。创业培训不同于传统的任何培训,其课程体系,授课形式,课堂组织,政府的投资引导扶持,创业的未知性以及学员的差异性和其对创业的期望值等均具极大的挑战性,如何有效地开展创业培训,达到预期的目标,创业培训教师可谓首当其冲,肩负重任。

建立富有创业指导经验的教师团队直接关系到创业培训工作的成效,我们每年组织培训教师参加省组织的培训班进行学习,提升培训教师的授课能力,他们对创业培训工作起直接推动作用。

2.怎样深入推进创新创业教育和自主创业工作?

深入推进创新创业教育和自主创业工作: 1。

推进高校创新创业教育改革。各地各高校要把深入推进创新创业教育改革作为高等教育综合改革的突破口和重中之重,在培养方案、课程体系、教学方法等方面加大改革力度。

着力强化创新创业实践,搭建实习实训平台,实施大学生创新创业训练计划,办好各级各类创新创业竞赛,不断增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。 2。

落实创新创业政策。各地教育部门要配合有关部门进一步完善落实工商登记、税费减免、创业贷款等优惠政策,为大学生创业开辟“绿色通道”。

各高校要改革教学和学籍管理制度,完善细化创新创业学分积累与转换、弹性学制管理和保留学籍休学创业等政策,支持创业学生复学后转入相关专业学习。 3。

加大创新创业场地建设和资金投入。各地各高校要充分利用大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地等创新创业平台,为大学生创业提供场地支持,孵化一批创新创业项目。

高校科研设施、仪器设备等资源原则上要面向全体学生开放,优先向大学生创办的小微企业转移高校的科技成果。 通过政府支持、学校自设、校外合作、风险投资等多渠道筹措资金,扶持大学生自主创业。

4。提升创新创业服务水平。

建立健全国家、省级、高校大学生创业服务网络平台,为大学生提供政策解读、项目对接和培训实训等指导服务。各地各高校要加强创新创业教师队伍建设,聘请行业专家、创业校友等担任创新创业导师。

开展全国高校创新创业总结宣传工作,以点带面,引领和推动高校提升创新创业工作质量。

3.应如何创新工作思路和方法?在大兴区十三五开局之年,应如何创新工

在装修时所放出了气味,严重污染了室内空气环境,所以在装修时一定要对空气进行改善,那在什么情况下安装新风净化机这就需要人们的仔细考虑了。

对于新交工的房屋,在装修前,就应考虑到室内空气品质的问题,做好相应预防措施。预先安装一台新风换气机来改善将来室内环境的空气质量很明智的做法,因为这样可以减轻装修后再解决新风量不足问题而带来的额外的开销和不必要的烦恼。

对于新装修的房屋,应该及时采取补救措施。临时或永久安装新风换气机交换室内外的空气,使有害气体及时排出去,减轻装修对健康的危害,提前乔迁新居。

事实上,对于任何有人居留的自然通风不良的房屋,无论是否装修,都应马上考虑安装新风换气机。 所以,通过上面的介绍我们知道要在什么样的情况下安装净化机,这样有利于环境的改善,有利于人们正常的工作、学习和休息。

4.创业部面试之工作规划是什么

鉴于创业服务部是院学生会新成立的部门,在接下来的一学年里,本部门将计划一系列的工作与活动,为创业服务部打下坚实的根基。

1. 部门建设,.在部门内部对各成员进行详细明确的分工,充分发挥创业服务部在院学生会的作用,保证为各部门活动的顺利开展提供绿色通道;秉承以往的工作态度,努力做好创业服务部的本职工作;适当地采取一些措施来增强成员的团队精神。

2. 交流合作 积极与其他部门沟通,了解其他部门需求,以便及时为其他部门提供所需的资源,此外,通过与其他部门成员的沟通也可以扩大本部成员的知识面。

3. 积极与从我校创业成功的毕业生取得联系,在条件允许的情况下,举行一个讲座,与大家分享他们创业方面的经验与心得。

4. 从这个部门的职能出发,你可以结合自己的特长去讲。比如有工作时做一些创业项目的,而自己比较喜欢团队合作,对未来规划也比较明确,和这块比较符合。

5.如何抓落实 勇提高干事创业精气神

一要理清思路。过去的一年,各项工作均取得了一定的成效,得到了县委县政府的充分肯定。成绩已属过去,展望2017年,任重道远,各单位要进一步理清思路、统筹安排,看今年要抓哪几项工作,突出什么重点,拿出1-2项可能出亮点、有特色、有影响的项目,逐个制定方案,逐项细化目标、举措和责任,并列出项目完成“时间表”、“路线图”,倒排计划。要有超前意识,每一项工作都要早部署、早落实,每一个项目都要早启动、早推进,确保目标任务顺利完成。

二要提振精气神。县委开展提振精气神主题实践活动,就是要强化执行力,提振精气神,推动事业发展,既以正面激励、提振精气神,又要问责问效,动真碰硬,强化工作执行力,要打起十二分的精气神,认真严格按照县委的工作部署,转变作风,狠抓各自工作职责的落实。一是心存感恩。作为单位的一员,要善待你所在的单位,要学会珍惜、学会感恩。感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢给你平台的人。要珍惜单位的各种关系,宁可自己受委屈也尽量不争高低。要处理好和自己有工作关系。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉和姿势。二是只争朝夕。我们所面临的工作对象、监管范围广、多、杂,我们要以只争朝夕的勇气,一步一个脚印、一件一件抓落实,说了就要做,定了就要干,重在立说立行,只争朝夕。三是敢拼敢试。要摒弃“不干事就不会出事”、“干成了公家的事,砸碎了自家的碗”的思想,在执法办案、计量创收、服务发展等方面狠下功夫,在监管方式、手段、方法等进行创新、敢于尝试。四是力争上游。要在常规工作和单项工作上创特色、出亮点、造典型,要认真盘点特色在哪、优势在哪、重点在哪、难点在哪,开展“纵向自我对比、横向同类对比、前向标兵对比”,用优异成绩唱响市场监管好声音。

三要狠抓落实。落实才是真本事。一要注重结果。“喊破嗓子,不如干出样子”。要努力实现由“要我做”向“我要做”转变,由“注重过程”向“注重结果”转变,由“等靠要”向“没有条件创造条件也要上”转变,形成以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功、但求无过为耻的干事创业氛围。我们基层工作任务多、繁、杂、重,在工作中,就要善于弹钢琴,抓住牛鼻子,抓住工作的重点,突破难点,具体要以县委县政府重点工作、局党组布置重点任务指标为重点,将日常繁杂的工作转化成实实在在的成效。二要强化督查。提振精气神就是要在督查上动真碰硬,给人触动,以从严从实的督查推动工作的落实和精气神的全面提升。县委将重点围绕抓落实、勇担当,干部精气神等方面进行督查,并且要督出成效,办公室和监察室也要围绕“督什么,怎么督”,不断提升督查工作规范化水平。重点督查县委、县政府和局党组的重大决策、部署、事关全局的重点工作等任务落实情况。对不执行、不落实的干部局党组将适时予以约谈、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分、渎职追究等,同时把落实能力和干事精神作为干部岗位调整、评先评优等的重要依据。请全体干部打起精神。三要清正廉洁。廉洁是做人之本,为政之基,成事之根。制度看起来在纸上,落实起来就是高压线,在座谁都伤不起!要落实主体责任、监督责任,时刻保持敬畏之心,时刻永葆清廉之心。警钟长鸣,做到头清、眼明,心廉。清白做人,干净做事。才能真正保护自己,保护家庭,维护单位。

6.如何推进学生科技创新创业工作,提高学生参与度

1、以项目和社团为载体,增强创新意识和创业精神

鼓励学生创造性地投身于各种社会实践活动和社会公益活动中,通过开展创业教育讲座,以及各种竞赛、活动等方式,形成了以专业为依托,以项目和社团为组织形式的“创业教育”实践群体来激发大学生的创新意识和创业精神。以社团为载体充分发挥大学生的主体作用,组织开展创业沙龙、创业技能技巧大赛等活动。发挥学生自我服务、自我教育功能的形式,培养学生创业能力。

2、构建创业教育课程体系,培养学生创业能力

建立渗透创业教育内容的教育课程,在课堂上可考虑采用创业案例进行教学,向学生直观、生动地展示成功创业者的创业精神、创业方法、过程和规律,培养学生良好的自主创业意识,树立全新的就业观念;启发学生的创业思路、拓宽其创业视野;培养学生创业的基本素质、能力和品质。

3、创设环境类课程

在校园内设立“创业园区”,学生可以提出项目申请,方案获通过后的学生根据自己的能力开办一些校内公司或在校内经商等。

或者由学校组织开办模拟公司,将学生实践能力和专业技能的培养与创业相结合,其运作程序符合企业行为,为学生提供了体验创业的平台。软环境如职业指导等,院系应成立由创业经验丰富的教师、企业管理人员和风险投资专家组成的创业指导小组,为学生在创业过程中提供适当的建议,从而避免学生盲目创业。在实际的操作过程中,创业环境的建设需要学校各个部门相互协作,共同进行。

4、加强创业实践活动环节,培养学生的创业能力

大学生通过参加各种专业竞赛和科研活动,如“挑战杯”中国大学生课外科技作品竞赛和创业计划竞赛创业计划大赛,对于增强创新意识,锻炼和提高观察力、思维力、想象力和动手操作能力都是十分有益的。

只有在大学生当中造成浓厚的科技创新氛围,才能使更多的创新人才破土而出。实践最能锻炼和培养一个人的才能,只有在实践中多看、多思、多问、多记、反复检验,反复调查,不断总结,吸取教训,才能从实践中摸索出真知。

7.大学生创业思路怎么

第一部分将阐述金融危机下大学生创业的意义:对于毕业即将失业的大学生们来说,创业将意味着人生命运的改变,这对自己以后为自己打工绝对是个好的想法。

第二部分将详述大学生创业的现状及创业的优势:对于刚毕业的大学生来说,创业优势不太明显,很多人就因为创业成功几率低、走向社会无经验而退出创业“江湖”。第三部分阐述影响大学生创业的因素:这是最重要的,因为这些因素克服不了,成功几乎为零,只有掌握和克服了创业上的弱势,你才能成为佼佼者。

第四部分讲述创业道路中能够创业成功并得到收益的成功者:他们的头脑并不比咱们多,智慧也是一样,为什么他们就能成功呢?我将会一一论述。第五部分:阐述创业的含义和大学生创业成功的因素,从而得出结论:大学生创业需要信心和忍耐力。

这样你离创业成功就差了几步,然后付出努力为之奋斗,这样的事业必定会给您带来坐享其成的利润。

创新创业部门工作思路

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