创业创新网1.求一篇关于社区教育创新团队先进事迹的文章
黄大年同志是有浓厚家国情怀、强烈社会责任感和重道义、勇担当的中国知识分子的杰出代表；也是坚持教书和育人相统一，言传和身教相统一，潜心问道和关注社会相统一，学术自由和学术规范相统一的教师职业典范。
作为航空地球物理研究领域享誉世界的科学家，黄大年同志归国后取得了一系列重大成果，全面提高了我国在地球深部探测重型装备方面的自主研发能力。 我校是以地质、资源、环境、地学工程技术为主要特色的行业性大学。
在深地探测相关研究方面，黄大年同志与我校师生有着深远的渊源和紧密的联系，他所取得的成就为我校相关研究取得突破奠定了坚实基础，他治学为师的风范值得我们所有地球科学教育科研工作者认真学习。 我们要积极引导广大教师自觉学习黄大年同志心有大我、至诚报国的爱国情怀。
心有大我、至诚报国的爱国情怀是中华民族古已有之的优秀品格，是传承五千年文明、凝聚十三亿人心的根本力量。黄大年同志在名利双收的事业巅峰期，毅然放弃自己在海外半生奋斗赢得的一切，带着满腔热情回归祖国，肩负起科研领军的重任，并为之奋斗到生命的终点，一份拳拳报国之心溢于言表，令人感佩。
作为以地质、资源、环境、地学工程技术为主要特色的大学，我校也将爱国情怀作为学校发展的精神指引。从新中国地质事业草创之时做“社会主义建设的开路先锋”，到遍览祖国的山河大地；从青藏高原研究取得一系列重要成果，到积极对接“三深一土”等国家重大战略，爱国情怀为我校的发展指明了方向。
爱国情怀就是自觉服务于国家建设需要和重大战略需求。我们要把学习黄大年同志的爱国情怀与服务国家战略需求的办学定位紧密联系在一起，以国家战略需求为导向，不断增强服务国家重大需求的意识，提高服务国家重大需求的能力，主动与国家重大战略对接，在积极承担、努力完成国家重大需求中谋划学校新发展。
我们要积极引导广大教师自觉学习黄大年同志教书育人、敢为人先的敬业精神。教书育人、敢为人先的敬业精神，就是要我们以对中国特色社会主义建设事业高度负责的态度，落实好立德树人的根本任务，以身作则，率先垂范。
黄大年同志履行教书育人的使命一丝不苟，凭借人格魅力和科研能力的双重感召力，培养了一批优秀地学人才。 他在职业操守和人生信念面前敢为人先，为教师的敬业精神添加了一个生动注脚。
地学是一个高度重视实践教学的领域，与其他教学环节相比，在实践教学环节中培养学生专业能力和锤炼品格具有更加明显的相辅相成关系。为了确保育人效果，包括我校在内的广大地学专业教师在野外卧冰躺雪、身先士卒，学生培养在野外，成果产出在大地。
我们要把学习黄大年同志的敬业精神与引导广大教师回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想结合起来，继续发扬地质人坚韧不拔的优秀品格，在坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务和攀登地球科研高峰的使命面前始终敢为人先。 我们要积极引导广大教师自觉学习黄大年同志淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。
教师是人类灵魂的工程师，具有崇高的职业属性，国家和人民对教师寄托着高于其他职业的道德期望。“以出世的态度做人，以入世的态度做事”，黄大年同志在个人修养上不急功近利、不追名逐利、不争权夺利，但在国家利益面前却分毫不让。
他掌握着数以亿计的项目经费，不仅自己甘于奉献，而且断然拒绝“拉关系”“搞请托”，为当今教育科研事业注入了一股清流。 这种高尚情操与我校“艰苦朴素、求真务实”的校训精神高度契合。
地学是一个“性价比”较低的专业领域，必须耐得住淡泊名利的清苦，耐得住甘于奉献的寂寞。我们要把学习黄大年同志的高尚情操与深入开展师德师风教育结合起来，在社会变革的浮华和喧嚣中，始终保持地质人敦厚质朴的本色，争做一名理想纯粹的教育工作者。
2.街道社区怎样创新工作亮点和创收经济
维护社区里的居民利益，凡是社区做的好的社区里的居民利益维权做的都很到位，只要做到位自然有创新，小区里的居民也会自发的来参与！至于创收经济，多鼓励社区居民走出去看看别处好的地方，补自己的短处这样才有机会找到商机！例如：医院里的住院通道常被人占用晾晒衣服，医生多次劝说病人家属无果，非常难管理公用设施也多次遭破坏，如果值班医生能带头严格管理通道抓病人私自晾晒衣服，一次5元二次10元3次20元并和这位医师的绩效工资挂钩，而且4 6 分成拿出抓到的罚款4成来支持公用设施的维护，并在病人住院前颁发宣传自觉维护住院通道卫生，以及公用设施安全，抓一罚十的举措，并且还在宣传册上做些对某些常见病的日常护理知识和针对这些常见病疗效非常好的广告注明医院推荐！我想这样的医院不仅能做到创收经济同时也培养了大家自觉维护公共利益的品德。
3.有为社区创新的点子吗
制度创新对企业发展更重要（正方）： 一、制度创新具有根本性、普遍性。
制度是一种规则，规则改变了，意识和行为也必须跟着改变，企业则有可能发生翻天覆地的变化。因此，制度创新是企业发展的突破口或切入点，起到了“以一统众”的作用。
比如，游戏规则变了，游戏的情境则会别开洞天。 二、制度创新具有客观性。
1、看得见、摸得着，制度面前人人平等，杜绝了个人的随意性。2、自由裁量的空间有限，既便于操作，又止于出轨，为一般员工所能容忍。
3、防止了阻碍经营管理的裙带关系。 4、制度创新意味着程序的变更，抑制了朝秦暮楚的倾向。
制度创新包含着思路、视野、途径、方法、措施的创新，是一项“牵一发而动全身”的系统工程”，考虑细致、全面，具有标杆性作用。 三、制度创新提高效率。
制度创新将自然规律和人类的需求结合起来，解决了人、机、环境之间错综复杂的关系，有效率地组织了新的劳动形式（例如，以人为本的自主管理制度，人性化管理制度和温情脉脉的文化管理制度等），配置以新的激励和约束机制，大大提高了员工的工作积极性。 换句话说，极大地释放出工作潜能或促进了生产力的发展 四、与其他创新的比较。
1、技术创新仅仅解决机器的效率问题，解决不了人的问题。而人不高兴，机器也欢腾不起来。
2、一切零星分散的创新，只解决个别问题，影响范围小，深度浅，难以改变工作环境和人际关系。 往往不一致的创新（缺乏有机性、普遍性和系统性），会引起管理和技术的冲突，甚至于只具备理论价值而不具备实用价值，只好束之高阁罢了。
简而答之，仅供参考。
4.如何引领社区创新从党建创新引领基层治理创新
要切实解决少数基层党组织存在的就党建抓党建，党员和群众参与热情不高、效果不理想等问题，必须以党内活动引领社会活动，不断激发党组织、社会组织和党员群众参与社会管理的热情。
深化开放式组织生活。在确立开放式组织生活对象时，要充分吸纳辖区居委会、群众工作站、业委会、物业管理公司、社会组织、驻区单位的负责人和党代表、人大代表、政协委员以及居民骨干参与；在确立开放式组织生活主题上，将涉及社会管理的重大事项、关系民生的重大问题，作为党组织生活的重要内容，普遍推行重大决策先在党内讨论，上级党组织作出重要决定前提交基层党组织讨论，基层党组织工作的重大问题组织党员充分酝酿等制度，引导党组织与党员、群众开展多种形式的互动交流。
深化党员义工服务。以“网格”党组织为依托，建立党员义工队伍，力争一个社会管理“网格”有一个党员义工队（分队），吸引广大党员和群众注册为义工；充分发挥党员义工组织的示范带动作用，围绕慈善救助、法律维权、纠纷调解、守楼护院等社会管理事务，组织和策划形式多样的党员义工活动，为党员和群众直接参与社会管理活动搭建平台。
深化“项目工作法”。大力推行人民团体党组织、“枢纽型”社会组织重大社会服务活动“项目招投标”，对活动策划有创意、社会组织和党员群众参与面广、活动有成效的社会服务项目，给予专项活动经费补助。
鼓励农村和社区党组织围绕实施公益类、慈善类、服务类民生服务项目，组织策划活动，实现群众的事情群众定。 鼓励社会组织党组织引导党员和社会组织直接参与到更多的社会管理活动中来，探索政府转变职能，以购买社会服务项目的方式支持社会组织发展的新途径、新方法。
5.怎样当好一名新时期的社区工作者
随着时代的发展，社区干部队伍也在不断壮大，
具有一颗真诚、善良、美丽的心灵。
在新时期下的社区干部应有感召力、凝聚力，亲和力，要融入到居民群众当中。必须以一颗真诚的心待人，用一颗善良的心处事，用一颗美丽的心去关爱他们。为他们排忧解难、为他们出谋划策，强化“行为居民、思为社区”的服务理念，真正成为居民群众的贴心人。
具有一股坚忍不拔的毅力、敢于担当的勇气。
随着时代的发展和社会的进步，居民的社会意识不断增强，社区工作也越来越繁琐，作为新时期的社区工作者，必须要具备一股坚韧不拔的毅力、敢于担当的勇气，用新的理念、前瞻的目光、开阔的视野创造性的开展各项为民服务工作，用自身的努力来实现自身的价值，用实际行动得到社会的理解和赞誉。
具有一份热心社会工作的责任感。
社区工作，是一项既清贫又繁锁的工作；社区工作是有限的权利，无限的责任。作为一名社区工作者，必须具有高度的责任感，应时刻把广大居民群众放在心中，把居民群众的呼声作为第一信号，把弱势群体的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，为居民群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。
具有一种勇于挑战、不断进取的创新精神。
在构建和谐社会总体部署中，社区承担着推动社会和谐、家庭和谐、人与自然和谐的重要职责。新时期的社区干部更应具有与时俱进的创新精神，克服“畏头畏尾、与世无争、安于现状”的旧形象；塑造“敢作敢为、敢闯敢干、敢为人先、奋发有为”的创业者形象；克服“散、懒、浮、虚”的旧形象，塑造“求真务实、脚踏实地、说实话、出实招、办实事、求实效”的务实者形象，在“德、能、勤、纪、学”上进一步提高服务水平，坚持把居民群众的利益放在首位，做一名有素质、有素养，情操高的新型社区干部。
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